明确了!2022年度社保缴费基数这样调整!11月30日 江苏省人力资源和社会保障厅 省财政厅、省医疗保障局 省税务局联合发布 关于2022年度社会保险有关基数的通知 通知明确,2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行, 缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基 数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。 一、社保缴费基数如何确定? 据区人社相关负责人介绍,根据国家和省规定,缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇 就业人员平均工资的300%和60%确定。职工个人以本人上年月平均工资收入作为缴费工资基数,本人 上年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限的,按上限作为缴费工资基数;低于下限的按 下限作为缴费工资基数。灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当档次的缴费 工资基数。 二、调整将造成多大的影响? 缴费工资基数上下限标准的调整并不是对所有参保人员都造成影响,对于自身的工资收入在上下限 范围内的人群,上下限标准的调整并不会产生直接的影响。同时,即使是按缴费工资基数下限缴费的人 群,下限标准的提高对缴费金额的影响也是有限的。我们对比2021年和2022年按下限标准缴纳基本养 老保险的人群做了对比,具体见下表: 虽然从表面看,多扣了几十块钱,但相应地企业也会为你承担更多的社保费用。而且个人多缴的钱, 实际上也全部都在你自己的个人账户里面,比如公积金、养老保险、医疗保险个人账户的余额也会相应增 多。 三、提高缴费工资基数有利于提高退休养老待遇水平 职工基本养老保险缴费工资基数上下限标准与全省城镇单位就业人员平均工资挂钩是国家统一政策, 是保障参保人员权益和维持待遇水平合理增长的重要举措。平均工资水平随着经济社会发展逐步提高,缴 费工资基数应当随之逐步提高。同时,基本养老保险待遇遵循“多缴多得,长缴多得”的原则,缴费工资 基数的提高也将直接提高养老保险待遇的初始计发水平。 来源:江苏省人力资源和社会保障厅官网 |